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  1. Möglichkeiten

    Sie finden hier die verschiedenen Elternurlaub-Modelle, die, je nachdem wieviele Wochenarbeitsstunden in ihrem Vertrag zum Zeitpunkt des

  2. Für wen?

    Jeder Elternteil, der in Luxemburg arbeitet und die Bezugsbedingungen des Elternurlaubs erfüllt, hat ein Anrecht auf Elternurlaub für jedes eigene

  3. Online-Rechner "Elternurlaub"

    Teilzeit-Elternurlaub (4 Perioden von einem Monat über eine Zeitdauer von 20 Monaten verteilt) *Die berücksichtigte Anzahl der Wochenarbeitsstunden

  4. Teilnahme am Gutschein-System

    Aufgepasst! Die Gutscheine für ausserschulische Betreuung hat gewöhnlich eine Gültigkeit von 12 Monaten ab dem Datum des Antrages. Bitte beachten Sie

  5. Zahlungen

    An folgenden Daten werden die Leistungen (Kindergeld und Elternurlaub) der Zukunfskasse überwiesen. Bitte beachten Sie, dass die Leistungen, je

  6. Geburtszulage

    Die Geburtszulage setzt sich aus drei verschiedenen Prämien zusammen: Die Geburtszulage wird auf Anfrage in drei Zahlungen von jeweils 580,03€

  7. Eigentliche Geburtszulage

    Nach der Geburt muss die Mutter sich einer frauenärztlichen Untersuchung unterziehen. Das Antragsformular wird prinzipiell von der Gemeindeverwaltung

  8. Vorgehensweise

    Aufgepasst: Um Kindergeld in Luxemburg zu beantragen muss auch ein Antrag in Ihrem Residenzland gestellt werden. Wenn Sie dort kein Anrecht haben,

  9. Adoption

    Im Falle einer Adoption, müssen Sie die gleichen Bedingungen wie für ein leibliches Kind erfüllen, und Sie erhalten prinzipiell auch die gleichen

  10. Behindertenzulage

    Für ein behindertes Kind kann eine Sonderzulage für behinderte Kinder beantragt werden. Anrecht auf die Sonderzulage für behinderte Kinder besteht

  11. Entsendung

    die Entsendung nach Luxemburg: Sie bleiben im Sozialversicherungssystem Ihres Entsendungslandes und wohnen nur für eine begrenzte Zeit in Luxemburg.

  12. Elternurlaub

    Am 11. Oktober 2016 wurde die Reform des Elternurlaub in der Abgeordnetenkammer gestimmt. Das Gesetz ist am 1. Dezember 2016 in Kraft getreten.

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