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  1. Détachement

    Dans le cadre du détachement des travailleurs, il faut distinguer entre : le détachement vers le Luxembourg : dans ce cas vous restez soumis au régime

  2. Congé parental

    Le 11 octobre 2016 la réforme du congé parental a été votée à la Chambre des Députés. Le nouveau congé parental est entré en vigueur le 1e décembre

  3. Revenu

    L’indemnité de congé parental est un revenu de remplacement calculé sur base : Des revenus pensionables déclarés par l’employeur auprès du Centre d’

  4. Pour qui?

    En cas de ménage commun des parents et de l’enfant, les parents désignent librement l’attributaire de l’allocation familiale. L’attributaire est

  5. Adoption

    Si vous avez adopté un enfant, vous devez remplir les mêmes conditions que pour un enfant biologique et avez en principe droit aux mêmes prestations,

  6. Demande à adresser à l'employeur

    Demande à adresser à l'employeur La demande du 1er congé parental doit parvenir à l’employeur au plus tard 2 mois avant le début du congé de maternité

  7. Début du droit

    en principe sans interruption au moins 12 mois continus précédant immédiatement le début du congé parental; Si les conditions sont remplies, le

  8. Congé de paternité

    Le congé de paternité (à ne pas confondre avec le congé parental), que vous pouvez solliciter à la naissance de votre enfant, passe de 2 à 10 jours

  9. Deuxième congé parental

    Deuxième congé parental Le deuxième congé parental est celui qui doit être entamé avant l’âge de 6 ans de l’enfant. En cas d’adoption d’un enfant, le

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