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  1. Organisation

    La CAE est un établissement public, placé sous la responsabilité d’un conseil d'administration dont la composition est la suivante : quatre

  2. Travailler pendant ses études

    Travailler pendant ses études Si votre enfant exerce une activité professionnelle ou un stage rémunéré d'une durée de plus de quatre mois par année,

  3. Actualités

    Primes de naissance: informations importantes Depuis avril 2020, la périodicité des examens médicaux relatifs à l’allocation postnatale n’est plus une

  4. Détachement

    Dans le cadre du détachement des travailleurs, il faut distinguer entre : le détachement vers le Luxembourg : dans ce cas vous restez soumis au régime

  5. Congé parental

    Le 11 octobre 2016 la réforme du congé parental a été votée à la Chambre des Députés. Le nouveau congé parental est entré en vigueur le 1e décembre

  6. Revenu

    L’indemnité de congé parental est un revenu de remplacement calculé sur base : Des revenus pensionables déclarés par l’employeur auprès du Centre d’

  7. Pour qui?

    En cas de ménage commun des parents et de l’enfant, les parents désignent librement l’attributaire de l’allocation familiale. L’attributaire est

  8. Adoption

    Si vous avez adopté un enfant, vous devez remplir les mêmes conditions que pour un enfant biologique et avez en principe droit aux mêmes prestations,

  9. Demande à adresser à l'employeur

    Demande à adresser à l'employeur La demande du 1er congé parental doit parvenir à l’employeur au plus tard 2 mois avant le début du congé de maternité

  10. Début du droit

    en principe sans interruption au moins 12 mois continus précédant immédiatement le début du congé parental; Si les conditions sont remplies, le

  11. Deuxième congé parental

    Deuxième congé parental Le deuxième congé parental est celui qui doit être entamé avant l’âge de 6 ans de l’enfant. En cas d’adoption d’un enfant, le

  12. Demande à adresser à l'employeur

    Demande à adresser à l'employeur La demande pour le deuxième congé parental doit être soumise à l’employeur par lettre recommandée à la poste avec

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